Корпоративные конфликты

Разрешение корпоративных конфликтов между партнерами в бизнесе либо с иными лицами – одна из ключевых специализаций ЮК «Аспект». Конфликт может быть «горящим», когда нужны срочные действия, чтобы сохранить бизнес. Конфликт может быть потенциальным, когда задача юристов – выявить и предотвратить его, обеспечив максимальную защиту интересов Клиента.

За 20 лет работы Компании накоплен огромный опыт в данной сфере при решении задач Клиентов, в т.ч.:

• оптимизация внутренней структуры предприятия (группы компаний), выявление слабых мест, защита от рейдерского захвата;
• защита прав миноритарных участников, акционеров, получение законного доступа к бухгалтерской и иной документации;
• возврат незаконно отчужденных акций и прав на долю в уставном капитале;
• возврат выведенных активов;
• оспаривание (обжалование) решений общего собрания акционеров или участников ООО, изменений в учредительные документы;
• восстановление утраченного корпоративного контроля;
• взыскание (возмещение) убытков с директора (в т.ч. бывшего), конкурсного управляющего, взыскание убытков по недействительной сделке;
• исключение из состава участников Общества недобросовестного участника, который затрудняет деятельность Общества, причиняет убытки.

ЮК «Аспект» имеет опыт защиты бизнеса и профессиональные возможности в крупных корпоративных войнах, когда одновременно рассматриваются до 20 арбитражных дел, происходят проверки правоохранительных органов, возбуждение уголовных дел, атаки в СМИ, применяются иные недобросовестные методы.

Именно к данной категории сложных споров наиболее применимо правило: «Мы мыслим нестандартно, рассматриваем спор с разных сторон, и выигрываем войну, а не отдельное сражение».

Печальная действительность российских корпоративных конфликтов такова, что «война» часто ведется до полного «уничтожения» оппонента, а вместе с ним и общего бизнеса. Мы понимаем экономику спора и стремимся завершить конфликт миром, при этом максимально защитив интересы Клиента.

Если есть потенциальная опасность возникновения корпоративного конфликта – привлечение опытной команды юристов на ранней стадии может спасти ситуацию.

Одно из «мирных направлений» Компании в данной сфере:

• сопровождение сделок купли-продажи бизнеса, в т.ч. продажи доли в уставном капитале, активов предприятия, проведение комплексной юридической проверки, анализ и минимизация рисков – услуга «дью дилидженс» (due diligence).

Специалисты Компании постоянно участвуют в судах и на практике знают, – как и на основе чего возникают корпоративные конфликты, взаимные претензии, как они рассматриваются судами. Это позволяет заблаговременно устранить или минимизировать риски в сделках слияния и поглощения, приобретения бизнеса.

В 2023 специалисты ЮК «Аспект» сопровождали сделки по приобретению производственного предприятия, доли в IT-компании, слияние двух крупных региональных компаний.

Ссылки на статьи:

На состоявшемся 19.04.2018 в рамках IX Юридической недели форуме «Партнерство в бизнесе: война и мир» большой резонанс вызвало выступление управляющего партнера ЮК «Аспект» Степана Матаева.

Выступление оказалось самым цитируемым в СМИ и соцсетях, многим понравился оригинальный формат, захватывающий сюжет и полезные выводы. Статья по мотивам выступления «Звездные войны: тюменская матрица», в которой изложены основные идеи и практические рекомендации, — находится здесь.

23.05.2016 на Конференции в рамках VII Юридической недели ЗСПП Управляющий партнер ЮК «Аспект» Матаев С. В. представил доклад «Корпоративные споры: угрозы и возможности».

В докладе на примерах дел ЮК «Аспект» рассказывается об актуальных видах корпоративных споров, — в том числе об ответственности руководителя и участников за ущерб, причиненный обществу, об оспаривании участником сделок общества, оспаривании решений органов управления обществом, об исключении из состава участников общества.

С текстом Доклада можно ознакомиться здесь.